第一次见到宓建栋是在拓展基地的路上，他友好而又大方地介绍自己姓宓，在随后的团队拓展模块，“小宓”因为脾气好而声名远扬。当我在约定采访的时间见到宓建栋后，又看到他稳重、成熟的一面，自称慢热，但对事业有着冷静的追求，宓建栋在梦想路上的步伐从容而又淡定。

人生的智慧在于激流勇退

人生最难的是取舍，与取舍同理的是在激流中勇退。特别是一个成功的企业家，企业经营到一定规模时，往往希望将企业做得更大，做得更好。恕不知，当外部经济环境发生变化后，客观审视自己的企业和行业，才会让企业的战略制定更加谨慎。

难以想象，2011年，当宓建栋将自己的企业——仟代领带做到拥有2000多名员工规模，涤丝色织领带生产位列全球之首，成为当仁不让的行业老大的时候，他却毅然放手，将企业交给曾经一起打拼的伙伴管理。2005年之前，宓建栋一直觉得企业是自己的，2005年之后，当看到身边的员工越来越多时，他明白团队的力量永远比一个人的力量强。企业不再是个人的，而是一个团队的，他清醒地意识到不仅要对自己的企业负责，更要对每一个员工及他们的家庭负责，甚至社会负责。而这一切，“就像拓展期间的‘鳄鱼潭’项目，有舍有得，才能实现共赢。”在企业内部，宓建栋也一直坚守“财聚人散，财散人聚”的理念。

作为企业的决策者，他自信而又审慎，因为他深知，成功并非是散失理性的扩张，守住现有的市场份额也是一种战略。特别是当市场规模无法再扩大，行业前景发生变化，传统纺织行业的低人力成本优势逐渐削弱时，更需要慎重考虑企业的战略目标。

努力工作是成功的第一要素

失败的原因都很相似，成功的路径却有千万种。宓建栋说，几年前有媒体问他成功秘诀的时候，想了好几分钟也没有想出来，但几年后的今天他总结出了三个词——努力，智慧，机遇。为什么将“努力”放在第一位，宓建栋解释说，没有努力，所有的都无从谈起。努力将让你改变现状，努力会使你获得机会，努力会让你以身作则，努力将令你充满自信……成功没有秘诀，努力工作是第一要素。他说，“术业有专攻，我从来不认为自己比别人聪明，如果非要我说成功的经验，可能就是每天我比别人多努力了一小时，运用自己和团队的智慧，抓住了每一次发展的机遇。”

是的，不积跬步无以至千里，成功的路上从来都不是一帆风顺，而是需要点点滴滴的积累，在这份积累里，努力永远是第一位。作为绿城电子商务有限公司董事长，绿城房产建设有限公司执行总裁，宓建栋坦承企业文化对个人的影响也非常大。每次重要会议，绿城集团总裁宋卫平董事长都会说两句话：我们必须要学习，我们必须要努力工作。也正是有这样一个爱学习的董事长，一把将宓建栋推到了EMBA的学海当中，未来，他要学的不是专业知识，而是拓展视野、提升战略和以及解决问题的方法论。

百战归来再读书

从熟悉的环境转向陌生的领域，不仅需要魅力，更需要眼力。宓建栋坦言走到仟代公司的幕后，转投绿城集团旗下电子商务公司的组建工作。正是基于对电商行业前景的看好，他认为，这不仅将是中国未来，也将是世界经济发展的趋势。此外，绿城集团庞大的建材采购量也让他对公司的前景信心百倍。即便如此，从创业时的1个人到200多人的跨行业的团队组建，宓建栋承认公司初创时的压力确实非常大，然而认准了方向就会坚持到底的他痛并快乐着。

宓建栋是一个非常理智的人，在公司的发展中，他从来不会制定不切实际的目标，而是会客观地根据行业特点、经济环境制定最合适公司的战略。谈到选择交大安泰EMBA，宓建栋坦言也是经过很久的思考才在校友的推荐下做的选择。如今，开学模块紧凑的课程设置让宓建栋深信自己的选择是正确的，“当热身环节看到身边同学纯真的笑容时，我的心彻底放松了。”平时习惯于带领团队打拼业绩，甚至连打了多年的高尔夫球都因为工作而暂时放开，宓建栋实在记不起自己有多久没有放松身心了。重回校园，身边这些年龄比自己大，但却童心未泯的同学们给了自己太多的正能量，“拓展的目的就是让人用手将心中的石头推开，未来两年，我要解放思想，放松归零。”