初见瞿洁是在EMBA入学前的考试。镇定自如，处世有道是他留给人的第一印象。采访时，他虽然话语不多，但脸上始终洋溢着真诚的微笑，言语之间传递出一种信赖感。1963年出生，经过28年的奋斗，现担任中国海诚工程科技股份有限公司第一咨询设计所所长的瞿洁，谈到选择交大安泰EMBA时笑着说，“王石选择哈佛时说过，要重新把自己定位成一个学生。我选择交大的目的也很单纯，就是希望给自己一个挑战自我、超越自我的机会，重新培养自己的组织和学习能力。”

二十八年的执着坚守

人生没有多少个28年，瞿洁却将他的28年奉献给了现在的公司。1985年，从同济大学城市规划专业本科毕业后，瞿洁就进入中国轻工业上海设计院，从建筑师开始做起，这一干就再也没有离开过。2002年12月，设计院经整体改制后成立中国海诚工程科技股份有限公司，主要从事工程总承包、设计、咨询和监理等工作，并成为国内第一家专业设计服务业的上市公司。改制后的新公司，不仅服务领域扩张到轻纺、商物粮、农林、机械、市政公用、建筑等行业，客户更是遍及亚、欧、非、美及大洋洲等地。在这期间，瞿洁也完成了个人的一个提升——从技术管理转向综合管理。

新公司的成立，给了瞿洁很大的发展平台的同时，也带给他更多的困难，“以前是从技术到技术管理，现在是从技术管理到综合管理，挑战越来越大。”然而，无论困难多大，放弃从来不是他的选择项。这个老虎性格的男人清楚地知道，自己的骨子里除了魄力，还有韧劲。

管理也是门技术活儿

作为教授级高级建筑师，工作上的专业使得瞿洁习惯了严谨细致地对待每一件事。在知天命的年龄再回到校学读书也曾遭遇朋友的怀疑，但瞿洁清楚，选择走进交大安泰EMBA的课堂并不是冲动的结果，而是一个理智的决定。“对于技术我很自信，但在管理上长期以来都采用自然式管理，所以想学习系统的管理知识。”开学模块的课程设置让瞿洁很意外，“之前也对商学院的了解只停留在硬件的认知上。而进入交大就感受到商学院内涵的重要性，开学模块的课程设计非常用心，不仅切入点很好，而且还很务实。”

刚刚转型做管理的时候，瞿洁曾碰到过三个骨干集体辞职的棘手事儿。虽然这三个人中有两个到现在还是生活中的朋友，但当时对他的打击非常大，也让他明白管理的重要性。“做技术的时候，按照自己的想法把图纸设计出来就可以了，然而管理则完全不同。什么时候该收和放，收多少放多少，都是难点。”所以下班后的瞿洁经常会留在办公室里，泡一壶茶，放空自己，做些思考。在后来的工作中，他发现坦诚的交流是管理中不可或缺的。由于设计院里几乎都是工科背景的“理工男”，很多人毕业后直接进入设计院工作，思维方式的惯性让沟通和交流变得很奢侈，而这恰恰是管理中最不可或缺的。瞿洁介绍，目前设计院里60、70、80年代的同事都有，“不同年龄段的人思维方式和行事风格差别很大，一刀切的管理方式肯定不能适应需求。”此外，做设计的人往往都很有个性，如何在保留他们个性的同时又能实现企业的管理目标，这是一门艺术。

坚持真诚的人生准则

虽然瞿洁笑言同事认为他在单位里比较强势，然而内在的他个性谦逊温和，细细交谈发现他还是个性格直爽的人。他不喜欢高谈阔论，也不会用华丽的辞藻去修饰自己的经历，所有对于工作现状和未来发展的交流都基于实际。在谈到人生态度和处世哲学的时候，瞿洁很谦逊地说，“其实没有那么高的境界，我只是坚持‘真诚’的人生准则。”设计行业其实也是服务行业，在微利的时代 ，只有真诚才能打动客户，而与员工的交流，真诚也同样重要。

谈到身份的转变，瞿洁很淡定地明白，到了学校，自己就是学生，“只有你跳出自己的圈子，才能看到自己不足。”在家庭中，瞿洁也同样淡定，“我们家是传统的家庭模式，男主外女主内，但有什么事情大家都会开诚布公的交流，这样每个人都不会有抱怨的情绪。”也许，在与人相处的原则上，就像莎士比亚曾说过，“对自己真实，才不会对别人欺诈。” 

供稿：EMBA办公室  田巧云