初识温简杰，言谈举止间流露出一股温和亲切之感。69年出生，现为上海昌润极锐公司总经理的温简杰，是一名土生土长的温州人，生活在温州这样一个相互感染的创业氛围中，也继承了温州人敢拼敢闯的性格血液，他用20年时间开创了属于自己的事业天地。从一个斯文内向的“高材生”到投身商海浮沉，在他看来，创业虽然辛苦，但未来是可期望的。理科出身、性格偏内向的温简杰在企业领导力测评中是一只典型的“老虎”，他则笑言自己是只“温和的老虎”，追求中庸、和谐、平衡，喜欢稳扎稳打，和谐共赢。
竞合之间，谋求共同进步
结束了4天的开学课程，受访时温简杰直言感触颇深。作为拓展小队“东方不败队”队长，身为领头羊的他有着自己的领导模式：积极听取团队成员意见，悉心引导，而一旦大家争论不休时便会站出来拍板，统一意见，保证团队稳步向前。
谈到为期一天半的拓展训练，“通天塔”游戏环节让他印象深刻。从小就玩堆积木，看似不难，而真正动起手来，材料和人手都有限，难度就大了。怎样充分利用绳索、搭建结构、分配人员，既要考虑到每名队员发挥作用，也要考虑队员之间良好的协调与配合，一锤定音——这是温简杰认为队长应该去做的事情。于是，在经过初期方法失败后，小队找到一致方案，并齐心协力，突破极限，堆至14层。对此结果，温简杰表示非常满意。“既要有竞争，也要有合作，要在竞合中取得共同进步，尽量往最正面的方向去走。”这也是拓展训练带给他最大的收获。
对于企业领导力测评课程，温简杰表示十分认同。“一些之前没有意识到的问题，都找到了一些规律，识人识己，哪些环节是薄弱的，哪些地方需要提高，都需要科学依据，而不仅仅凭借感性经验。”考拉指数偏低的他，也慢慢意识到需要给员工一个适当犯错的允许度，于是在工作中不断改造和调整自我，提升耐心指数，便成为了别人眼中“温和的老虎”，既有温和的态度，又有魄力的决断。迎新晚宴上，他还大胆创新，穿上古装，扮演了一出交大创始人盛宣怀，玩了一把搞笑版的“穿越剧”。
怀揣科学梦，投身商海浮沉
毕业于武汉工业大学工程力学专业的温简杰，在校成绩一直优异，内向而书生气重的他曾怀揣“科学家”梦想，希望一直从事学习与科研。而当年一场机缘巧合，继续求学梦想破碎了。毕业后，他被分配回温州，在一家小工厂从事复合材料技术工作。当时，大学毕业生在温州老家非常少，考研无望、不甘平庸且面临成家立业压力，他开始萌生创业念头。93年，温简杰开始尝试停薪留职做销售，用两、三个月时间赚了第一桶金，便合资注册了公司。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”他投入的正是有着“金刚钻”之称的超硬材料市场，可以对一切难以加工的物品进行切、磨、钻、刨等加工处理，比如应用于大理石及水晶切割片、石油勘探钻头等。
“到目前为止，公司几乎没有借贷，所有资金投入都是靠自己一点一滴积累的。”稳扎稳打的理科男生性格造就了整个企业不冒进、稳步上升的格局。从93年最初三人合伙在温州做超硬材料配套产品销售，在销售中解决问题，不断研究和突破技术；到98年在上海创办自己的企业，真正投入超硬材料行业主战场，一干就是20年。用技术和市场两条腿走路，2011年时已接近5000万的销售额，并成长为该领域国内市场的优秀企业。
谈到最初创业的五年间，温简杰坦言是非常辛苦的，在自主自由、逐步完成资金与经验积累的同时，伴随着事业摸索中的徘徊与痛苦。“当时几乎每天工作十小时以上，加班是便饭，压力非常大。” 96年，他选择在社科院进修国际贸易，同时也对自己的人生进行重新思考与审视。最终，他从徘徊中坚定下来，决心继续扎根本行。“挺过来，便是豁然开朗，柳暗花明又一村。” 97年，企业开始有了起色，慢慢走向正规，并迎来了十多年稳健合理的发展。
2012年，基于战略性考虑，温简杰选择与国资委下属企业合资，交叉持股，虽然成了小股东，却延伸了前端原材料产品制造产业链。从一家精加工、重销售为主的小公司变为拥有了前端原材料生产基地的合资企业，一年来上海公司利润稳步增长，继续在研发和销售的强项上突破。“99度加1度的事情做起来就顺手了。”转型之后，他的心态也随之轻松了不少。
超越自我，学无止境
生性好学的温简杰，虽投身商海，却一直不忘学习和研究。学习研究新材料及其应用，学习市场营销、企业管理等各方面的专业知识，使公司的一些产品已达到国际一流水平，可谓“企业中的科学家”，一直沿着自己的理想在走。
以前，温简杰喜欢亲力亲为，“一手抓”、“不放心”、“不放手”让他琐事繁多，易生不满；公司业绩虽好，却身心疲惫，已近极限。近年来逐渐进入调整期，开始意识到“放手”的必要，希望尽早培养人才，帮助他们成长起来。而自己则静下心来思考一些更为重要的事情，宏观地去抓一抓大方向。在他眼里，身体要健康，家庭要和谐，事业可以逐步发展，身心平衡才是公司可持续发展的动力。“一代伟人邓小平认为如果我们这代人智慧不够，就留给下一代人解决。这个心态很好，凡事不能太急。以前做企业是为了提高业绩和利润，而随着产品在国际市场上的不断超越，现在肩负的是一种责任感和使命感。”四十而不惑，在他看来人生四十才刚开始惑，只是如何看待这个“惑”。腾出时间和精力后的他，人生四十多感觉事业才刚刚开始。
今年，面对企业的合资发展，身心调整后的他决心重回校园系统综合性地学习管理知识，重圆自己的读书梦。技术与销售出身的温简杰，管理是短板。抓得太死会累，放得太宽会乱，如何拿捏这个度，如何更合理地设置组织架构、有效监控等等，都需要进一步学习。同时，他也希望能够提升战略视野，未雨绸缪，为企业未来的进一步发展奠定基础。
而业余时间，温简杰会尽量抽出时间陪陪家人和孩子，看看书、打打球、溜溜冰等。在他看来，人生要量力而行，期望值不要定得太高，少和别人比较，多在超越自我的过程中找到快乐，平衡好家庭与事业。“和谐共赢”很重要，更要懂得“该出手就出手，该打住就打住，有所为而有所不为”的道理，这便是温简杰的处世之道。
供稿：EMBA办公室 廖蓓