中国MBA教育网：蒋总您好，十分感谢您接受中国MBA教育网的专访，本届中国MBA发展论坛的的主题是“创造和谐——企业的社会责任”，您能结合自己的企业，谈一谈您对企业社会责任的理解吗？

蒋东良：企业作为社会经济的主体组成部分，拥有大量的社会资源。企业的发展壮大是建立在社会的基础上的，因此，企业理所当然的负有很大的社会责任。当今，我国在大力构建社会主义和谐社会，企业履行社会责任的重要性和关注度被提到了一个新的高度。在我看来，建设良好的企业文化则是履行社会责任的精神动力。以我们企业为例，一直以来，我们不断探索，创新，努力打造“快乐新宜安”的快乐企业文化新理念，既带动本企业的和谐发展，营造了良好的内外关系，也促进了地方经济的发展。

中国MBA教育网：创造“快乐企业文化”，这是一个很有特色的新理念，您能给我们详细阐释一下吗？

蒋东良：这种创造快乐企业文化的理念可以归纳为“企业社会责任三加一”的原则，前面三个是法律责任，后面一个则是道义责任，而现在社会中一些人只谈道义责任，而对法律规定的最起码的责任却避而不谈，这是比较狭义的。这四个方面具体来说：第一、“以依法纳税多为快乐”，我们公司已经形成了一个主动交税的良好氛围，2007年主动申报收入在12万元以上交纳个人所得税的就超过100人。第二、“以培育新型农民多为快乐”，虽然公司的主要业务在全国各地以及海外，但是公司员工大都来自农村。经过公司的培养，农民兄弟提高了综合素质，并具备了就业技能，有的还在实践着创业梦想。 第三、“以建精品工程多为快乐” 。打造精品工程是我们永恒的追求，我们企业制定了严格的考核规定，以保证产品的高质量，因此，曾公司曾多次获国家优质工程“鲁班”奖等奖项。第四、“以回馈社会多为快乐”，衡量一个企业是否成功，不仅要看它的财务指标，更要看它财富的流向。公司专门设立社会福利基金，积极组织各种社会公益活动。通过各种形式回报社会累计捐资超过1500多万元。

中国MBA教育网：我们了解到蒋总十分重视农村经济的发展，您能介绍一下都有那些举措吗？

蒋东良：考虑到中国将近有10亿农民，我们企业又成长于农村，所以我们把新农村建设作为企业文化创新的又一个重要内容。我们主要有三方面的做法：第一、“输血”式支持。投资改造村容村貌，提升农村生态环境等措施，让村民们能呼吸到清新的空气，喝上清洁的水，吃到放心的食品。第二、乡风文明建设。通过开展了“宜安”杯社会主义新农村建设立功竞赛等活动高农民的综合素质。第三、增加“造血”功能，通过组织农民外出参观、技术培训和设立全国首家“农民致富小额贷款免费担保基金”，有力地增强了农民致富的“造血”功能。

中国MBA教育网：再次感谢蒋总接受我们的采访。

（注：蒋东良，上海交通大学06秋1班学员，宜兴市工业装备安装有限公司总经理，在第九届MBA发展论坛上被评为“最具社会责任企业领袖”）

——转载自：《中国MBA教育网》  记者 杨帅