——访上海交通大学管理学院徐飞博士

人物简历：                

徐飞，上海交通大学博士后。18岁大学毕业，先后获数学学士、运筹学硕士、系统工程博士学位 。 现任上海交通大学管理学院院长助理兼上海交通大学EMBA项目主任。曾任上海金海岸企业发展股份有限公司董事、常务副总裁；上海展望集团总裁。 现为中国数学学会、中国运筹学会、中国系统工程学会、中国管理科学学会会员；上海市第八届青联委员；上海市张江高科技园区青年联合会常委。 学术研究方向：竞争战略、企业战略管理、组织行为学、博弈伦、系统复杂性。

这是一个充满诚信充满危机的年月，这是一个企业家精神短缺的时代……

EMBA旨在重树久违的诚信理念；

EMBA意为再造短缺的企业家精神。

去年，国家教育部和国务院学位委员会批准沪上的交大、复旦、同济等五所高校开始EMBA班。经积极筹备，今年3月1日，上海交大管理学院首届300名EMBA的新生在开学典礼后集中前往闵行校区，进行了一场别开生面的“野生”拓展训练。

据说交大管理学院EMBA的学员个个来头不小，其生源境内境外兼而有之，它引起了媒体的广泛关注。记者决定对交大管理学院EMBA项目主任徐飞博士进行一次专访。

EMBA 与 MBA                

与徐飞博士约好的见面时间，又是一个细雨绵绵的日子。

记者在交大管理学院安泰楼采访了徐飞博士。徐博士很年轻，为人亦十分爽朗，谈话条理清晰。当记者问道EMBA与MBA有何不同时，他告诉记者，MBA是管理人员工商管理硕士的英文缩写，EMBA则是高级管理人员工商管理硕士的英文缩写。

MBA在美国已经有100多年的历史了，它曾对北美的经济发展起过很大的推动作用。

EMBA是1943年由美国芝加哥大学首创的。徐博士说，从年龄来看，就读MBA的学员平均年龄在27-28岁，EMBA学员的平均年龄则为37－38岁；从管理层次上来讲，MBA的学员中级管理人员居多，EMBA的学员绝大多数是高级管理人员。他们是总裁级的、是企业的当家人、行业的总监等等；从教学内容来分，MBA强调知识的传授，能力的强化，重视战术层面怎么做，注重微观管理；EMBA则更注重宏观的管理，强调战略性、前瞻性、决策性，更多思考做战略层面的东西。

EMBA的入学门槛很高，申请人必须大学本科毕业或以上学历；具有8年或8年以上的工作经历，并有5年或5年以上管理岗位工作经验。EMBA项目主要面向企业和政府组织内具有良好教育背景和丰富管理经验的高层管理人士。

此次，交大管理学院EMBA班招生，在900多名考生中几经筛选，最终录取了300名。

西方理论与中国实践                

21世纪经济全球化进程的加速，使企业的生存与发展发展面临着巨大的风险与挑战。我国改革开放20多年来，经济结构、经济体系都发生了很大的变化，企业的改革与发展急需一批智慧超群、胆识过人的企业家。

上海交大的EMBA项目专门为处于事业上升期的中高级管理人员设计。徐博士强调说EMBA的培养目标是：着力帮助参加项目学习的学员扩大业务视野，丰富管理的知识，提高领导能力，建立和拓展人际关系和业务网络，全面掌握现代企业管理理论和决策方法，让企业深入了解国内外企业的商业模式，具备在复杂的国内外经济、社会和技术环境下制定企业发展战略，进行企业日常经营管理决策，领导企业参与国内外竞争的能力和知识，为学员已经和将要承担的领导责任做好厚实宽广的准备。

EMBA项目的教授来自交大安泰管理学院及美、英、法、德、加、澳等国的著名商学院（境外教授占三分之二）。他们不仅在学术上有所成就，而且在高级管理人员培训和管理咨询方面具有丰富的经验，他们能为学员提供运用西方先进管理理论与中国管理实践相结合的独特视角。

徐飞博士认为，中西结合的授课方式有助于将西方管理观念与中国企业管理环境融为一体，使学员真正领悟西方管理理论和最新发展趋势在中国环境下的应用。

学员通过相互交流，短时间内便可获得大量信息，有助于开拓思路。EMBA班的学员中汇聚着许多经验丰富的中国管理精英，这将会是学员今后与商政两界联络的宝贵资源。

从高级管理、企业家谈到企业家的素质，徐博士觉得，一个真正的企业家必须具备“7Q宝马理想”，即健商（BQ）、心商(MQ)、财商(WQ)、智商(IQ)、胆商(DQ)、情商(EQ)、逆商(AQ)。

健商作为人类最新的健康文化和全新的健康理念，是由著名的人类健康专家、哈佛大学医学博士、加拿大皇家医学院院士谢华真教授在其著作《健商：健康高于财富》中提出的。20世纪90年代，健康的定义更加强调了环境的因素，即健康就是生理、心理、社会、环境四者的和谐统一。

在市场竞争日益激烈的今天，一些企业家废寝忘食的工作，忘记了对健康的维护，这实属一大误区，其实健康远高于财富。
作家赵中川先生在《心商人生》中提出心商。从某种意义上来讲，心商的高低，直接决定了人生过程的苦乐，主宰人生命运的成败。企业家必须具备健康的心商来战胜并不健康的世界。

财商就是理财的智慧，经济活动以利润为中心，当代企业家只有具备高财商才能引导企业从成功走向成功。

智商，是指利用智慧和知识创造财富的勇气和能力。智商不是固定不变的，企业家必须不断学习，发展智商才能成其大业。

胆商是一个人胆量、胆识、胆略的度量。胆商高的人有胆识和决策的魄力，能够把握机会，以最快的速度应对环境的变化。没有超人的胆商，就没有超人的事业。北京富亚企业为了展示富亚健康涂料的绿色无毒，总经理蒋和平当众喝下涂料。事后证明，富亚涂料当年的销量增加了4倍，这一喝，“喝”出了胆识，“喝”出了市场。

情商指一个人控制自己情绪，认知他人情绪并进行协调的能力。丹尼尔?戈尔曼这一概念的提出引起了西方各国的强烈轰动。经调查分析发现：与IQ和专业技能比较而言，EQ的重要性是它们的两倍。

逆商在当今逆数聚变的逆境时代，应付逆境的能力更能体现一个人的生命价值，使之立于不败之地。香港瑞安集团董事长兼行政总裁罗康瑞以自身的经历指出：逆境中企业家的生存本能及危机感对事业的成长至关重要，企业家是在危机中成长起来的。徐飞博士说，21世纪具有国际竞争力的企业家应是能将“7Q”有机糅合于一身的人。EMBA要造就的就是能融东西方理念为一体的高素质企业家。

“诚信”，企业家的精神基石                

成功的企业背后一定有一位有所为的企业家和一个极具凝聚力的企业家精神。恰如郭士纳之于IBM，韦尔奇之于GE，柳传志之于联想，张瑞敏之于海尔…… 人们不断挖掘成功企业家的精神：有人主动提出企业家精神就是创新精神；有人提出“狼性”精神――主动性、敏锐性、团队性。徐飞博士将企业家精神归结为七色“彩虹精神”：创新、冒险、合作、敬业、学习、执著、诚信。EMBA教学认为，人格、品质、诚信、工作态度以及面对挑战的信心与理念才是企业家成功的最重要因素。

一个企业最大的隐患就是创新精神的消亡。企业家若无冒险精神，那就什么也别干了！尽管企业家表面上常常是一个人的表演，但真正的企业家精神应是擅长合作的，而且这种合作精神需要扩展到企业的每个员工。

对企业家来说，货币只是成功的标志之一，对事业的忠诚和责任才是企业家的“顶峰体验”和不竭的动力。在这个超音速变化的世界中，学习快是唯一能保持的竞争优势，也是企业家精神的关键。

在修炼领导艺术的所有原则中，诚信是企业家绝对不能妥协的原则。企业“止于人”，而人“立于德”。缺乏诚信的企业难以持久，缺乏诚信的企业家绝对成不了大器。

1997年的美国经济学会上，哈佛大学的四位经济学家指出，人际之间的信任感是决定一个国家行政效率与企业规模的重要因素。市场经济是法制经济，更是信用经济，诚信经济。没有诚信的商业社会将会充满极大的道德风险，显著提高交易成本，造成社会资源的大量浪费。
EMBA的教育强调团队精神，注重塑造企业家的精神，通过系统学习让学员树立诚信的理念，为21世纪中国的经济腾飞培养出色的人才。

——摘自：《现代领导》杂志2003年第4期 “名家专访”栏目  记者曹嘉懿