实施人才强企战略 搭建新型人才平台 安大公司拥有了自己的博士后科研工作站

时间:2007.11.21 来源:EMBA办公室
  • 06秋季EMBA学员、贵州安大航空锻造有限责任公司董事长、党委书记郭虹

    06秋季EMBA学员、贵州安大航空锻造有限责任公司董事长、党委书记郭虹

11月17日,由国家人事部、全国博士后管委会批准成立的博士后科研工作站揭牌仪式在贵州安大航空锻造有限责任公司隆重举行,该公司博士后科研工作站正式揭牌成立,迎来了第一位进站博士。中科院院士葛昌纯等资深材料专家以及贵州省、安顺市、中国一航、贵航团和相关院校领导等各界人士出席了揭牌仪式。

设立博士后工作站,旨在培养、使用和吸引高层次专业人才,加快高层次专业技术人才伍建设。安大公司是目前国内最大的精密环轧件和特种锻造基地,在特种材料锻造领域居国内领先地位,具有较强的自主技术创新能力。在该公司设立的博士后科研工作站是以特种材料应用及其先进制造工艺技术研究作为科研方向,与国内相关专业大学和科研院所开展合作,引进博士后研究人员,并利用该公司在锻件及环件精密轧制领域较强的技术和设备优势,结合多项国家重点科研项目新材料的应用研究,持续不断地将具有重要应用前景的科研成果进行工程化研究开发,推动企业的技术进步和经济发展。博士后工作站的设立,搭建起吸引高层次人才的新型平台,对该公司加大人才和项目引进,促进企业专业技术人才的培养和使用,带动高层次专业技术人才队伍建设,提升人才队伍的整体水平,增强技术自主创新能力具有重要意义。为该公司实施人才强企战略,建设创新型企业带来了难得机遇。

企业的发展离不开人才。作为一个专业化锻造企业,安大始终把人才作为企业发展的第一资源,积极实施人才强企战略,坚持以机制激励人才,以文化凝聚人才,以事业发展人才,打造了一支作风优良,能打硬仗的核心人才队伍。多年来,安大走适合自身发展特点的自主创新之路,把自主性创新作为企业发展的战略基点,实现技术升级,创新发展模式,以“专、精、特、新”的研发战略方针为指导,努力提升技术创新能力,为企业发展提供有力的技术支撑,提升核心竞争力。同时该公司与各科研院所、高校紧密合作,坚持产、学、研相结合,不断提升企业核心竞争力。正因为如此,在锻造行业竞争日趋白热化,利润空间越来越小的严峻市场形势下,该公司依然保持着强大的市场竞争力,近年综合经济指标以30%以上的速度连年递增,呈现出了强劲的发展势头。该公司博士后科研工作站的建立,将充分利用资源,通过与各科研院所、高校的合作实现优势互补,有力推动企业技术创新。据悉,该公司将以设立博士后科研工作站为契机,通过开展高水平的科研项目,培养高层次的科研开发人员及学术带头人,促进企业的技术发展和进步,加快科研成果的产业化,使科研成果更好更快的进入市场,把科研和生产更加紧密的结合,带动企业的高速发展。随着安大公司博士后科研工作站的建立,为该公司进一步加强与各科研院所、高校的合作,有力推动企业的技术创新搭建了新的平台。

揭牌仪式上,安大公司博士后工作站还与博士后流动工作站以及进入博士后工作站博士签订了三方合作协议。