提到管理学,人们首先想到管理学之父泰勒,提到中国的管理学,人们又不得不提到成中英。成中英教授提出看世界要看两个特性,一个是趋同,一个是趋异。事实上,在管理学的领域,中西方不同的文化背景下,人们的思维也必定具备差异性,如果说泰勒讲求的是管理科学,那么成中英追求的则是管理的哲学。 作为“第三代新儒家”的代表人物之一,成中英教授对中国的管理哲学有着全面的洞察及深刻的解析。他认为,在企业管理中,信息、技术、知识要依靠脑力来实现,而价值观则依靠心来实现。他创造的C理论,是希望建立一种所有相关要素协调的管理模式,最终通过和谐的整合发展人的创造力。2012年6月21日,让我们跟随交大安泰EMBA名家论坛,一起聆听智者的声音。 |